Ihr Anliegen ist stets im Fokus.

Organisationsentwicklungsprojekte, Workshops in Führungskompetenz, Executive-Coachings, Großgruppenmoderation, Leitungssupervision. Gemeinsam konzentrieren wir uns auf fallspezifische Entwicklungsbedürfnisse und reflektieren die damit verbundenen Veränderungsschritte - so erschaffen wir in unserer Zusammenarbeit die optimale Vorgehensweise, die sich an Ihrem Entwicklungserfolg orientiert. Dynamisch-iterative Prozessbegleitung für Sie und Ihr Anliegen. Einzigartig.


Beispielprojekte (Stand: Frühjahr 2017):

Organisationsentwicklung eines Jugendhilfeträgers (seit Frühsommer 2014 laufendes Projekt mit zunächst knapp 100, mittlerweile ca. 250 Mitarbeitenden)

Weiterbildung von Coaches und Trainer*innen für verschiedene Weiterbildungsanbieter (seit Herbst 2012)

Prozessbegleitende Führungskräfteentwicklung in einer Werbeagentur mit Workshops und Coachings (seit Herbst 2012 laufendes Projekt mit einer "Führungsetage")

Kompetenzentwicklung für internationale Führungskräfte eines globalen Finanzdienstleisters (abgeschlossenes dreijähriges Projekt mit ca. 220 Teilnehmenden)

Großgruppenmoderation, Workshopleitung und Sprechertätigkeit, beispielsweise im Rahmen von Fach- und Verbandstagungen (verschiedene)

Coaching von Executives und Führungskräften verschiedenster Unternehmen

Supervision international zusammengesetzter Teams eines europäischen Jugendhilfeträgers in Portugal (abgeschlossenes zweijähriges Projekt mit vier Teams)


Gerne erläutere ich Ihnen weitere Details persönlich. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!